Despido sin causa: qué incluye la liquidación final y cómo determinar cada rubro
El escenario de un despido sin causa genera en el derecho laboral argentino una consulta frecuente: cuáles son los rubros que integran la liquidación final y cómo se determina cada uno. La Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 establece los criterios que regulan el cálculo del monto que debe percibir un trabajador al finalizar la relación laboral. El artículo 245 de la normativa vigente indica que la indemnización por antigüedad se... + Leer noticia completa
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