Condenan a una empresa por no retener la cuota alimentaria en la indemnización por despido
La Cámara de Apelaciones en lo Civil y Comercial de Gualeguaychú confirmó una condena contra una empleadora por no haber retenido el 30% de la indemnización por despido destinado al pago de la cuota alimentaria de un trabajador. El fallo se basa en el artículo 551 del Código Civil y Comercial de la Nación (CCyCN), que establece la responsabilidad solidaria del empleador cuando incumple una orden judicial de retención. El caso B. M. G. c/... + Leer noticia completa
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