Fallo laboral clave rechaza indemnizar por daño moral y discriminación de género

iProfesional Economía 30 de octubre de 2025

La Justicia del Trabajo rechaza indemnización por daño en razón de discriminación de género a una mujer que aseguró que fue despedida a raíz de un embarazo, pero no pudo probar que la empresa había sido notificada y lo sabía. En el caso Lúquez c/ Red Hill SRL s/ despido, del 28 de octubre pasado, dictado por la Primera Cámara del Trabajo - Segunda Circunscripción Judicial, Provincia de Mendoza, el juez Diego Mansur invocó la Ley... + Leer noticia completa