Cerrar el año sin burnout: señales de alerta y estrategias para reducir el estrés laboral en estas fechas
En este escenario la compañía de talento Randstad elaboró un informe que pone foco en las señales de agotamiento laboral y las claves para prevenir que el cierre del año impacte negativamente en la salud y el bienestar de las personas. “Fin de año representa un momento crítico en términos de carga mental y emocional. Por eso, cada vez más organizaciones ponen atención en el clima interno, el bienestar y la sostenibilidad del... + Leer noticia completa
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