La demanda laboral ahora prioriza la capacidad de adaptarse y de aprender
A sus 24 años, Angélica terminó la universidad convencida de que su título sería suficiente para abrirle las puertas del mercado laboral. Pero tras varios meses enviando currículums sin respuesta, entendió que algo había cambiado: ya no bastaba con saber, había que demostrar lo que se puede hacer. Su historia no es aislada. Refleja una transformación silenciosa que atraviesa el mercado laboral boliviano, donde las empresas están... + Leer noticia completa
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