La indemnización por despido sin justa causa en Argentina continúa siendo uno de los temas más sensibles para trabajadores, empleadores y analistas del mercado laboral. A febrero de 2026 sigue vigente el régimen general de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), que establece cómo debe calcularse la indemnización cuando un trabajador es despedido sin causa, aunque existen debates y proyectos de reforma laboral en curso que podrían modificar... + Leer noticia completa
El proyecto de ley de Modernización Laboral, que cuenta con dictamen en el Senado y el Gobierno negocia con gobernadores, introduce modificaciones estructurales al cálculo de las indemnizaciones por despido sin justa causa, que pueden llegar a pérdidas de 44%. Qué cambia en... + más
La indemnización pierde cifras millonarias con la reforma laboral: el cálculo | iProfesional
Este es el proyecto de ley de la reforma laboral que impulsa Javier Milei | Diario Uno
El proyecto de ley de Modernización Laboral, que cuenta con dictamen en el Senado y el Gobierno negocia con gobernadores, introduce modificaciones estructurales al cálculo de las indemnizaciones por despido sin justa causa, que pueden llegar a pérdidas de 44%. Qué cambia en... + más
La indemnización pierde cifras millonarias con la reforma laboral: el cálculo | iProfesional
Este es el proyecto de ley de la reforma laboral que impulsa Javier Milei | Diario Uno

Según el gobierno nacional, el proyecto de reforma laboral tiene como objetivo principal promover las inversiones y el empleo mediante medidas de incentivo que influyen en las condiciones que regulan la relación entre empleador y empleado. El texto redefine aspectos clave de... + más
Proyecto de ley de reforma laboral: el texto completo que impulsa Javier Milei | Diario Uno
Reforma laboral EN VIVO: Javier Milei regresó de Noruega y envió al proyecto al Senado | Ámbito
El escenario de un despido sin causa genera en el derecho laboral argentino una consulta frecuente: cuáles son los rubros que integran la liquidación final y cómo se determina cada uno. La Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 establece los criterios que regulan el cálculo... + más
Fallo laboral clave rechaza indemnizar por daño moral y discriminación de género | iProfesional
Cómo se calculan el aguinaldo y las vacaciones en la liquidación final tras un despido | iProfesional
La Justicia del Trabajo rechaza indemnización por daño en razón de discriminación de género a una mujer que aseguró que fue despedida a raíz de un embarazo, pero no pudo probar que la empresa había sido notificada y lo sabía. En el caso Lúquez c/ Red Hill SRL s/... + más
Fallo Vasold: el primer precedente tras la derogación de las indemnizaciones especiales | Perfil
Confirman la indemnización por daño moral a una familia tras un siniestro vial | Página 12
La reforma laboral que impulsa el Gobierno desde el año pasado promete cambiar de raíz la relación entre trabajo, empleo, indemnización y despido en la Argentina. La iniciativa, que ya genera fuertes debates en el mundo gremial, empresario y político, plantea una... + más
El método para calcular la indemnización que corresponde por despido sin justa causa | iProfesional
Atención trabajadores: la razón por la que te pueden despedir y no pagarte indemnización | El Cronista
El mercado laboral atraviesa un momento de cambios. Mientras el Gobierno nacional avanza en la idea de una reforma laboral para diciembre de 2025, hoy la indemnización por despido continúa regulada por la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), que sigue siendo la norma vigente para... + más
ANSES publicó todas las fechas de pago de agosto: jubilaciones, pensiones y asignaciones | Perfil
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