¿Se pueden reclamar daños por un despido?: qué riesgos hay para empresas por empleo no registrado
Tras la entrada en vigencia de la Ley Bases, que derogó las multas laborales por falta de registración, muchos interpretaron que eso implicaba una reducción en la protección del trabajador y en el riesgo para los empleadores. Sin embargo, un reciente fallo de la Justicia Nacional del Trabajo mostró otra perspectiva: aun sin esas sanciones específicas, es posible reclamar daños y perjuicios aplicando las normas del derecho civil. En otras... + Leer noticia completa
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