La desconfianza analizada en un contexto de despido y los fundamentos para darle validez
La Sala I de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo dictó un fallo en los autos Ponce c/ Silkey S.A. s/ Despido, donde se analizó el alcance como causa de despido de la falta de confianza, receptada por el legislador en los artículos 242 y 243 de la Ley de Contrato de Trabajo. Los Magistrados de la Sala consideraron justificado el despido del actor que había sido captado con cámaras de filmación del empleador apropiándose de una... + Leer noticia completa
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