Ministerio de Trabajo establece que ‘fuerza mayor’ o ‘caso fortuito’ no son causales legales de despido
El Ministerio de Trabajo determinó que los justificativos de “fuerza mayor” y “caso fortuito” ya no son causales de despido de las y los trabajadores, como hicieron algunos empleadores durante la pandemia del coronavirus el pasado año. Se trata de la Resolución Ministerial 431/2021, aprobado este 3 de mayo, como parte de los acuerdos establecidos con la Central Obrera Boliviana (COB). La norma fue entregada el 1 de Mayo a la... + Leer noticia completa
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