Fuerza mayor y caso fortuito no podrán ser causales de despido

Bolivia.com Mundo 01 de mayo de 2021

Gobierno prohibirá mal uso de la “fuerza mayor” y “caso fortuito” como causales de despidos La ministra de Trabajo informó que suscribirá una resolución ministerial para prohibir el mal uso de los justificativos fuerza mayor y caso fortuito como causales de despido. Sáb, 01 / May / 2021 9:12 am SÍGUENOS EN: La ministra de Trabajo, Verónica Navia. Foto: ABI Sáb, 01 / May / 2021 9:12 am La ministra de Trabajo informó que... + Leer noticia completa

Trabajo aprueba resolución: ‘Fuerza mayor y caso fortuito no constituyen causales legales de despido’

La Razón Economía 01/May/2021

Durante el acto principal por el Día del Trabajador, el presidente Luis Arce entregó este sábado varias normas que favorecen a los trabajadores, entre ellas la resolución ministerial que anula la figura de “fuerza mayor y caso fortuito” como causales de despido. Se trata... + más

Fuerza mayor y caso fortuito no podrán ser causales de despido | Bolivia.com

Ministerio de Trabajo resuelve que “fuerza mayor” o “caso fortuito” no son causales de despido | Correo del Sur

Gobierno suscribirá resolución que prohíbe mal uso de la “fuerza mayor” y “caso fortuito” como causales de despidos

Agencia Boliviana de Información Economía 01/May/2021

La ministra de Trabajo, Empleo y Previsión Social, Verónica Navia, informó este viernes que se suscribirá mañana sábado, una resolución ministerial que prohibirá el mal uso de los justificativos de “fuerza mayor” y “caso fortuito” como causales de... + más

El Gobierno busca anular fuerza mayor como causal de despido

Money Economía 30/Abr/2021

La Ministra de Trabajo afirmó que hay la necesidad de regular la “ilegalidad declarada” del uso de la fuerza mayor en caso fortuito, como causa de despido. El Gobierno busca eliminar a través de anteproyectos de ley la figura legal de “fuerza mayor” que se usa... + más

El Gobierno busca anular fuerza mayor como causal de despido | Página Siete