Local
Mundo
Deportes
Economía
Política
Sociedad
Opinión
Seguridad
Salud
Cultura
Tecnología
Variedad
Espectáculos

Viceministro de Trabajo asegura que “fuerza mayor” y “caso fortuito” no son causales de despido

eju! Economía 04 de mayo de 2021

thumbnailA raíz de la pandemia que trajo consigo una crisis económica a nivel mundial, muchas empresas despidieron a sus trabajadores y continúan haciéndolo, pese a que esto está prohibido. eju.tv El viceministro de Trabajo, Víctor Quispe, manifestó que la gestión pasada muchas empresas despidieron a su personal arguyendo “fuerza mayor” y “caso fortuito”, causales que no se encuentran en la normativa laboral vigente, es decir, no pueden... + Leer noticia completa



Noticias Similares

Viceministro de Trabajo: “fuerza mayor” y “caso fortuito” no son causales de despido

Urgente Sociedad 05/May/2021

thumbnail

4 de mayo (Urgente.bo).- El viceministro de Trabajo, Víctor Quispe, ratificó este martes que los justificativos de “fuerza mayor” y “caso fortuito” no son causales de despido de las y los trabajadores, como hicieron algunos empleadores durante la pandemia y en el... + más

Fuerza mayor y caso fortuito no podrán ser causales de despido | Bolivia.com

Ministerio de Trabajo resuelve que “fuerza mayor” o “caso fortuito” no son causales de despido | Correo del Sur


Trabajo establece que ‘fuerza mayor’ o ‘caso fortuito’ no son causales legales de despido

La Voz de Tarija Sociedad 05/May/2021

thumbnail

El Ministerio de Trabajo determinó que los justificativos de “fuerza mayor” y “caso fortuito” ya no son causales de despido de las y los trabajadores, como hicieron algunos empleadores durante la pandemia del coronavirus el pasado año. Se trata de la Resolución... + más

Fuerza mayor y caso fortuito no podrán ser causales de despido | Bolivia.com

Ministerio de Trabajo resuelve que “fuerza mayor” o “caso fortuito” no son causales de despido | Correo del Sur


Ministerio de Trabajo: Fuerza mayor o caso fortuito no son causales de despido

Página Siete Economía 05/May/2021

thumbnail

Página Siete Digital El Ministerio de Trabajo ratificó este martes que los justificativos de “fuerza mayor” y “caso fortuito” no son causales de despido en Bolivia. La resolución que establece aquello ya había sido entregada a los trabajadores el 1 de mayo. El... + más

Fuerza mayor y caso fortuito no podrán ser causales de despido | Bolivia.com

Ministerio de Trabajo resuelve que “fuerza mayor” o “caso fortuito” no son causales de despido | Correo del Sur


Ministerio de Trabajo establece que ‘fuerza mayor’ o ‘caso fortuito’ no son causales legales de despido

El Potosí Local 05/May/2021

thumbnail

El Ministerio de Trabajo determinó que los justificativos de “fuerza mayor” y “caso fortuito” ya no son causales de despido de las y los trabajadores, como hicieron algunos empleadores durante la pandemia del coronavirus el pasado año. Se trata de la Resolución... + más

Fuerza mayor y caso fortuito no podrán ser causales de despido | Bolivia.com

Ministerio de Trabajo resuelve que “fuerza mayor” o “caso fortuito” no son causales de despido | Correo del Sur


Ministerio de Trabajo resuelve que “fuerza mayor” o “caso fortuito” no son causales de despido

Correo del Sur Economía 05/May/2021

thumbnail

El Ministerio de Trabajo determinó que los justificativos de “fuerza mayor” y “caso fortuito” ya no son causales de despido de las y los trabajadores. La disposición se encuentra en la Resolución Ministerial 431/2021, aprobada este 3 de mayo, como parte de los... + más

Fuerza mayor y caso fortuito no podrán ser causales de despido | Bolivia.com

Ministerio de Trabajo: Fuerza mayor o caso fortuito no son causales de despido | Página Siete


Ministerio de Trabajo establece que fuerza mayor o caso fortuito no son causales legales de despido

Los Tiempos Economía 05/May/2021

thumbnail

El Ministerio de Trabajo determinó que los justificativos de “fuerza mayor” y “caso fortuito” ya no son causales de despido de las y los trabajadores, como hicieron algunos empleadores durante la pandemia del coronavirus el pasado año. Se trata de la Resolución... + más

Fuerza mayor y caso fortuito no podrán ser causales de despido | Bolivia.com

Ministerio de Trabajo resuelve que “fuerza mayor” o “caso fortuito” no son causales de despido | Correo del Sur


Fuerza mayor y caso fortuito no podrán ser causales de despido

Bolivia.com Mundo 01/May/2021

thumbnail

Gobierno prohibirá mal uso de la “fuerza mayor” y “caso fortuito” como causales de despidos La ministra de Trabajo informó que suscribirá una resolución ministerial para prohibir el mal uso de los justificativos fuerza mayor y caso fortuito como causales de despido.... + más

Gobierno suscribirá resolución que prohíbe mal uso de la “fuerza mayor” y “caso fortuito” como causales de despidos | Agencia Boliviana de Información



Notibol es un agregador informático de noticias y no es responsable del contenido de los enlaces a los sitios externos que generan las noticias.

Acerca de Notibol | Contacto | Política de Privacidad | Descargo de Responsabilidad