¿El currículum ya no basta? Así cambiarán las tendencias de contratación en 2026
La manera de buscar empleo atraviesa una transformación acelerada en América Latina. De cara a 2026, las organizaciones están modificando sus procesos de selección para ir más allá del currículum tradicional, incorporando herramientas tecnológicas y metodologías que permiten evaluar a los candidatos de forma integral. Este giro responde a un mercado laboral más dinámico, en el que las empresas buscan perfiles capaces de adaptarse a... + Leer noticia completa
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