Cinco claves de los beneficios de incorporar planes de salud en los paquetes de compensación para empleados

El Tiempo Salud 02 de enero de 2026

Los planes de salud han pasado de ser un beneficio adicional a consolidarse como un elemento central en las estrategias de compensación de las empresas en Colombia. La búsqueda de acceso oportuno a servicios médicos y el interés por fortalecer el bienestar integral de los equipos han impulsado esta transformación en la gestión del talento humano.De acuerdo con un estudio de Human Factor Consulting, el 59 % de las compañías en el país... + Leer noticia completa



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