El mundo laboral se encuentra en constante transformación debido a la incorporación de nuevas tecnologías en el entorno de trabajo, que impactan a todas las profesiones. Las empresas son conscientes de estas tendencias y, por ello, buscan formas innovadoras de potenciar las capacidades de sus empleados y maximizar su desempeño. En este contexto, cobran relevancia conceptos como el upskilling y el reskilling.De acuerdo con Iberdrola, el... + Leer noticia completa

Aunque el auge de la inteligencia artificial y las nuevas tecnologías, ha marcado el desarrollo laboral en el mundo, hay otro punto importante en el que se han centrado las empresas y han hecho que su cultura gire a entorno a ello y es el bienestar de sus trabajadores.Muchas... + más

Toda empresa, sin importar si es grande o pequeña, tiene un fantasma que puede generar graves problemas en su funcionamiento: la liquidez. Esta es una de las principales razones por las que la mayoría de las compañías que se crean en Colombia se quedan en el valle de la... + más

Uno de los retos más grandes de los gerentes es seleccionar a las personas que ocuparán cargos directivos y tendrán bajo su mando a los demás trabajadores, especialmente en aquellas compañías que no cuentan con organigramas bien definidos o apenas se están estableciendo... + más

Una de los aspectos que se ha vuelto determinante para los trabajadores en cuanto a la decisión de estadía en un trabajo es el ambiente laboral en el que se desenvuelva. Más allá de contar con facilidades y entretenimiento, el involucramiento en decisiones que afectan al... + más
En su alocución del pasado lunes, el presidente de la República, Gustavo Petro, les puso punto final a unas largas semanas de especulaciones y anunció un aumento del 23 por ciento en el salario mínimo para el 2026. Sumado el auxilio de transporte, el monto total fue... + más
Durante los cierres de gestión anual de las gerencias de Recursos Humanos, ha emergido una tendencia que se ha convertido en un factor clave de diferenciación en la productividad empresarial: el bienestar gestionado a través de la data.Y es que, los esfuerzos realizados por... + más
Programa de bienestar rural beneficia a más de 37 mil personas | El Tiempo
Cinco claves de los beneficios de incorporar planes de salud en los paquetes de compensación para empleados | El Tiempo
El ‘despido silencioso’ se vuelve cada día más común, ya que es una técnica que utilizan algunas empresas para evitar pagar la indemnización a sus empleados. Este consiste en reducir la carga laboral, desvincular al trabajador de proyectos importantes en los que antes... + más
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