Ley Karin, 40 horas y conciliación: lo bueno, lo malo y lo pendiente a un año de su puesta en marcha

ADN Política 30 de enero de 2026

A un año de la implementación de la Ley Karin, la reducción de la jornada laboral a 40 horas y la Ley de Conciliación, el balance del mundo laboral en Chile es mixto. Las reformas han significado avances en derechos y protección, pero también han dejado al descubierto brechas en la preparación de las empresas, dificultades operativas y nuevos desafíos en fiscalización y gestión. La entrada en vigencia de la Ley Karin permitió... + Leer noticia completa