Una nueva fotografía de lo que ha sido la Ley Karin, aquella normativa que entró en vigencia en agosto de 2024 y que busca erradicar el acoso y la violencia en el mundo laboral, entregó el último informe estadístico de la norma, el cual analizó su aplicación entre agosto de 2024 y diciembre de 2025. Según la Dirección del Trabajo (DT) se ha registrado un total de 66.596 denuncias por Ley Karin hasta el 31 de diciembre de 2025. Son... + Leer noticia completa
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