La Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) celebró este sábado la aprobación del reglamento emitido por el Ministerio de Trabajo, que regula el aumento del Salario Mínimo Nacional. La entidad valoró este avance como un paso importante hacia la racionalización de las normas salariales en el país. Racionalización de normas salariales En un comunicado, la CEPB destacó que se está progresando hacia la racionalización de... + Leer noticia completa
El Salario Mínimo Nacional (SMN) fue fijado en Bs 3.300 con efecto retroactivo al 1 de enero de 2026, tras la aprobación del reglamento correspondiente por parte del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, mediante la Resolución Ministerial N.º 088/26, en... + más
Salario mínimo: ¿desde cuándo se aplica el incremento y el retroactivo? | Bolivia.com
Salario mínimo en Latinoamérica promedia los 400 dólares, con fuertes brechas entre países | Visión 360

Cómo lo anunció el presidente Rodrigo Paz y según lo establece la normativa, este año se implementa el incremento del 20% al salario mínimo nacional. Es así que entra en vigencia el salario de Bs. 3.300, por lo que se deben conocer todos los detalles de esta nueva... + más
Salario mínimo en Latinoamérica promedia los 400 dólares, con fuertes brechas entre países | Visión 360

Rodolfo Eróstegui La Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) considera que el porcentaje de aumento al salario mínimo que estableció el gobierno pone en riesgo a muchos emprendedores; por esa razón emitió un comunicado pidiendo una reunión con el Ministro... + más
Países de Amérca Latina pierden 36 mil mdd en demandas en centros internacionales de arbitraje | Datos
Bajar salarios, una medida condenada al fracaso | Brújula Digital

La CEPB expresa preocupación por el impacto del incremento salarial en la estabilidad de las empresas. Imagen referencial CEPB. /Foto: Redes sociales de la CEPB Brújula Digital 23 01 26 La Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) solicitó una reunión con el... + más
¿Cuáles son las principales diferencias entre el Decreto 5516 y el abrogado DS 5503? | Unitel
Declara “triunfo” tras consensuar con el Gobierno el DS-5516 | La Estrella del Oriente
Con una jornada estándar de 8 horas diarias y 22 días laborales al mes, la OIT analizó cuánto vale la hora de trabajo en la región. El promedio ronda los 400 dólares mensuales, pero las diferencias entre países siguen siendo profundas. Silvia Sanchez 12/01/2026 10:23... + más
El ranking de los 10 pilotos mejores pagados de la Fórmula 1 en 2025: en qué lugar quedó el campeón Lando Norris | La Voz de Tarija
Salario mínimo en Latinoamérica promedia los 400 dólares, con fuertes brechas entre países | Visión 360
EFE / Redacción AméricaEl salario mínimo en Latinoamérica inició 2026 con un promedio regional cercano a los 400 dólares mensuales, con ajustes heterogéneos, disparidades entre las economías, tensiones fiscales y una persistente pérdida de poder adquisitivo frente al... + más
La CEPB apoyó el levantamiento de la subvención a los combustibles, pero expresó preocupación por el incremento del salario mínimo y pidió responsabilidad a los sectores sociales. La Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) expresó su respaldo a las... + más
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