En el tenor de las referidas notas, se permiten manifestar su profunda convicción a la necesidad de respetar y fortalecer los principios meritocráticos, de cualificación profesional, experiencia laboral, valores sociales, esfuerzo, ética e identificación patriótica con la región, como pilares fundamentales para la designación y contratación de personal en todas las instancias del Estado. Asimismo, ponen en conocimiento de las 3... + Leer noticia completa
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