Un nuevo estudio global ha mostrado, una vez más, que los profesionales más jóvenes están agotados. Tanto que la mitad de los millennials y la generación Z (de 43 años o menos) afirman que aceptarían un salario más bajo si su empleador apoyara su bienestar. Esa cifra en el caso de Estados Unidos, aunque el estudio es de muchos países de diversos continentes. El (o estudio global de la longevidad) ha encuestado a 14.000 hombres y... + Leer noticia completa
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