La importancia de las pruebas en el caso de los despidos con causa por falta de confianza
En un reciente fallo, la Sala V de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, ha reafirmado la legitimidad del despido con causa por pérdida de confianza de una trabajadora que presentó denuncias de acoso y violencia de género que no lograron ser verificadas. En la sentencia emitida este año, los miembros del Tribunal concluyeron que la denuncia, considerada falsa, justificó la decisión de la Fundación demandada, de extinguir el... + Leer noticia completa
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