Esta cantidad de preofesionales renunciaría si vuelve la presencialidad
En pleno avance del esquema híbrido y con un 48% de los trabajadores que prefieren combinar presencialidad con tareas a distancia —según un estudio de Grupo Gestión basado en más de 3.100 casos—, la productividad dejó de ser un tema menor. Aunque el modelo de trabajo híbrido se transformó en un diferencial competitivo para atraer y retener talento, muchas empresas aún sienten que falta un marco claro para evaluar desempeño. De... + Leer noticia completa
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