Nuestro sistema previsional prevé casi 200 regímenes especiales jubilatorios, ya sea por salud, actividad, agotamiento prematuro de la vida, insalubridad o cargo desempeñado; entre ellos la Jubilación por Minusvalía. Se trata de una normativa de vieja data, incluso anterior a la Ley 24.241 que rige nuestro sistema actual desde el año 1994. La Ley 20475, regula la Jubilación Ordinaria por Minusvalía cuyos requisitos, mucho menores al del... + Leer noticia completa
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