La cultura se desayuna a la estrategia solía decir Peter Drucker, considerado padre de la administración moderna. Esta frase refleja la importancia de la cultura organizacional en el éxito de una empresa, ya que, si bien la estrategia es importante, si no está alineada con la cultura, es poco probable que tenga éxito. En palabras muy sencillas, cultura organizacional, es lo que hacen los colaboradores cuando nadie los ve. Es decir, cómo se... + Leer noticia completa
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