Trabajo: La exigencia del carnet de vacunación no puede ser usada como causal de despido
El Ministerio de Trabajo informó este martes que la aplicación de los decretos supremos 4640, de ampliación de las medidas de bioseguridad hasta el 30 de junio del presente año, y del 4641, que pone en vigencia el carnet de vacunación contra el Covid-19, no deben ser causal de despido de los y las trabajadores. “La aplicación de las disposiciones contenidas en los decretos supremos señalados, no significa la disminución de los derechos... + Leer noticia completa
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