Trabajo señala que aplicación de los decretos supremos 4640 y 4641 no debe ser causal de despido
Imagen referencial Ahora EL PUEBLO digital/ La aplicación de los decretos supremos 4640 de ampliación de las medidas de bioseguridad hasta el 30 de junio del presente año y del 4641 que pone en vigencia el carnet de vacunación contra el Covid-19, respectivamente, no significa la disminución de los derechos laborales de las y los trabajadores y mucho menos ser causal de despido. “La aplicación de las disposiciones contenidas en los... + Leer noticia completa
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