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Nuevos CEO y empresas "transformadoras" se destacaron en el ranking Horse 2025

También las CEO mujeres llegaron a ser por primera vez casi un tercio de los empresarios rankeados, y tres de los integrantes del "top 10"
19/03/2025 - 12:48hs
Ranking de CEO innovadores

Horse, firma global de consultoría organizacional basada en Big Data, lanzó hoy la sexta edición de su tradicional ranking Thought Leaders 100, que reconoce a las empresas y ejecutivos "transformadores" de Argentina.

A lo largo de 12 meses, la compañía procesó más de 6.000.000 de datos con Inteligencia Artificial para evaluar el desempeño de los principales actores del mundo de los negocios, y a través de un sistema de scoring.

Desde Horse destacaron que este año las mujeres alcanzaron su máxima participación histórica en el ranking, con 29 líderes dentro de los 100. "Si bien esta cifra ha demostrado un crecimiento sostenido año tras año, todavía queda un largo camino por recorrer", dijeron.

"Al utilizar Big Data, eliminamos los sesgos y ofrecemos un ranking transparente y basado en evidencia, que refleja verdaderamente la influencia y el liderazgo intelectual de las empresas y los CEOs en la realidad actual, marcada por una reconfiguración de los principales impulsores de reputación", afirmaron Juan Pablo Daniello y Cristian Marchiaro, cofundadores de HORSE.

Contraponen la tendencia que denotan en la mayoría de las empresas: "La mayoría de las empresas solo analizan el 12% de sus datos, y solo el 1% lo hace de la manera correcta."

Ranking Horse 2025

Luego de ponderar las 6 dimensiones de la influencia durante todo 2024, Santander resultó la ganadora del Ranking en la categoría empresas. Completaron el podio Ford (quien mantiene la posición 2024) y Galicia (subió 8 puestos).

Las empresas ganadoras en cada dimensión fueron:

  • Media Presence: Meta
  • Events Sponsorship: PAE
  • C-Level Networking: Grupo Techint
  • Speaking Appearances: Telefónica Movistar
  • CEO Positioning: Ford
  • Digital Engagement: Quilmes

Finalmente, el "top 10" de 2025 quedó conformado de la siguiente manera: 

  1. Santander
  2. Ford
  3. Galicia
  4. YPF
  5. Mercado Libre
  6. Quilmes
  7. Telefónica Movistar
  8. Bayer
  9. Accenture
  10. ManpowerGroup

Automotriz fue, por segundo año consecutivo, el sector más influyente, seguido por Energía y Consultoría.

En tanto que entre los CEO, Martín Galdeano (Ford) repitió como ganador, seguido por Luis Guastini, de Manpower Group, quien escaló 3 posiciones, y Sofía Vago, de Accenture, quien subió 5 puestos desde el año pasado.

Los ejecutivos destacados en cada dimensión fueron:

  • Media Presence: Marcos Galperin (Mercado Libre)
  • Speaking Appearances: Luis Guastini (Manpower Group)
  • C-Level Networking: Silvia Bulla (Danisco)
  • Digital Engagement: Pierpaolo Barbieri (Ualá)

Y el "top 10" de CEO de 2025 en el ranking Horse fue el siguiente: 

  1. Martín Galdeano
  2. Luis Guastini
  3. Sofía Vago
  4. María Julia Bearzi
  5. Martín Migoya
  6. Pablo Sibilla
  7. Fabián Kon
  8. Martín Ticinese
  9. Andrea Ávila
  10. Marcos Galperin

De acuerdo al ranking de Horse, "los CEOs están despertando al hecho de que el éxito alargo plazo de sus empresas depende de su capacidad para abrazar los desafíos sociales yeconómicos. Al priorizar la innovación, el talento, la sostenibilidad y el crecimiento empresarial, estos líderes están dejando un legado positivo para la sociedad."

"Los CEO deben participar en las conversaciones adecuadas y entender las cambiantes expectativas de la sociedad. Ya no estamos en la era de los CEO distantes y rígidos. Ahora se les pide ser más humanos, empáticos y conectados con la realidadcotidiana. Esta evolución no es una moda pasajera; es una necesidad imperativa en este mundo en constante cambio", sentenciaron.

Novedades del ranking Horse

Según destacó la consultora, en esta edición del ranking ingresaron 35 nuevos CEO y también 23 nuevas empresas dentro del Ranking respecto a la edición 2024.

A la vez, las mujeres alcanzaron la máxima representación en 6 años (29%) y 3 lograron entrar al Top 10: Sofía Vago (Accenture), María Julia Bearzi (Endeavor) y Andrea Ávila (Randstad). Networking fue la dimensión donde más se destacaron, y Digital Engagement, donde registraron mayor espacio de mejor.

Mirgor (+52), Paramount (+36) y PwC (+35), fueron las empresas que más crecieron desde el año pasado, en tanto que L'Oréal (-49), Zurich (-46) y Schneider Electric (-40), las que más cayeron.

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