A raíz de la segunda reducción de la jornada laboral que las empresas deberán aplicar a partir del próximo 26 de abril, y que implicará pasar de 44 a 42 las horas semanales de trabajo -en el marco de la gradualidad contemplada en la Ley de 40 horas-, la Dirección del Trabajo publicó un dictamen en el que detalló cómo aplicará esta normativa para aquellas personas que se desempeñan en aplicaciones digitales. Tras una solicitud de la... + Leer noticia completa
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