Cómo es la empresa ideal para los empleados y qué proponen las compañías
Cambió el contrato. La relación laboral entre las empresas y el talento ya no se rige por los mismos paradigmas que hace unos años: presencia física era igual a productividad y las decisiones de carrera se basaban principalmente en el sueldo.Sin embargo, en un mercado laboral que se encuentra en un momento de tensión histórica, el talento ha desarrollado criterios más sofisticados para evaluar oportunidades, asegura el informe... + Leer noticia completa
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