Liderazgo empático, la clave para el trabajo en equipo y la innovación
Liderar es, ante todo, conectar. Conectar con las personas, con sus ideas, con sus historias, con sus temores y con sus sueños. A lo largo de mi experiencia, entendí que no alcanza con escuchar para responder. Hay que escuchar para comprender. Y que ese se sienten seguras para compartirlas. En un contexto donde la tecnología avanza a toda velocidad, acompañar, escuchar y estar presentes genera verdadero trabajo en equipo. Esa cercanía... + Leer noticia completa
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