Motivación laboral en Argentina: el factor clave por el que más del 50% se siente comprometido con su trabajo
Un informe privado revela que el 56% de los trabajadores argentinos consultados (entre 170.000 personas) dice sentirse motivado y comprometido con su trabajo actual. Del 44% restante un 25% se mantiene neutral mientras que el 20% asegura no tener motivación ni compromiso. La cifra representa una mejora respecto al año pasado: el 42% de los encuestados dice estar más motivado que en 2024.El estudio elaborado por Randstad también explora los... + Leer noticia completa
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