Entra en vigor Ley de Transparencia Salarial en Nueva Jersey: empleadores deben publicar el salario de cada oferta laboral
A partir de este mes de junio, Nueva Jersey pone en vigor una legislación que obliga a ciertos empleadores a incluir el rango salarial y los beneficios ofrecidos en todas sus ofertas de empleo.Esta medida busca promover la equidad salarial y reducir las disparidades remunerativas, especialmente entre mujeres y minorías. NOTAS RELACIONADAS Aeropuerto de Newark en Nueva Jersey: lo que debe saber sobre la reapertura de la pista 4L-22R... + Leer noticia completa
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