Conviene, antes de proseguir, invocar el célebre aforismo de Chesterton: no derrumbes una cerca sin antes saber por qué fue construida. La pregunta que nadie ha respondido con precisión en este debate es, precisamente, la más elemental: ¿qué es exactamente lo que está mal en el diseño actual de distribución de competencias? Porque si la respuesta es existe en otros países, entonces con ese mismo argumento podríamos emprender, con... + Leer noticia completa
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