La Ley Orgánica para impulsar la Economía Violeta, vigente desde enero de 2023, promueve la presencia femenina en los espacios donde se toman decisiones empresariales. Establece que cuando un directorio tenga tres o más miembros, al menos uno debe ser mujer. Esta disposición refleja una tendencia; incorporar diversidad en la gobernanza es hoy una apuesta estratégica. Desde mi participación en el Club del 30 %, iniciativa que impulsa una... + Leer noticia completa
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