A partir de marzo de 2026, el panorama laboral para las trabajadoras del servicio doméstico en Colombia ha dado un giro histórico.Bajo el marco de la reciente Reforma Laboral (Ley 2466 de 2025), se ha consolidado un beneficio que busca erradicar décadas de informalidad: la protección integral y la afiliación obligatoria a Riesgos Laborales (ARL) desde el primer día de trabajo, sin importar si la jornada es de tiempo completo o por... + Leer noticia completa
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