El incremento del salario mínimo en Colombia reconfiguró la discusión sobre compensación laboral y obligó a las empresas a revisar sus esquemas de remuneración. Lo que antes se concentraba en el ajuste del salario base hoy se plantea como una decisión estratégica que cruza cumplimiento normativo, sostenibilidad financiera y bienestar de los colaboradores, con un impacto especialmente fuerte sobre las pequeñas y medianas empresas.Según... + Leer noticia completa
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