¿Es legal que las empresas descuenten lo ya pagado del salario mínimo a sus trabajadores?
La suspensión provisional del decreto que fijó un aumento del 23% en el salario mínimo para 2026 desató una fuerte inquietud entre millones de trabajadores en Colombia. Frente a esta incertidumbre, ¿pueden las empresas descontar de próximas quincenas el dinero que ya pagaron con ese incremento?RELACIONADO¿Qué pasará con el precio de la administración y el transporte público tras la suspensión provisional del salario mínimo 2026?La... + Leer noticia completa
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