Salario mínimo sacude las nóminas: empresas migran del integral al ordinario para contener golpe y estos son los cargos más afectados

El Tiempo Economía 12 de febrero de 2026

El incremento del salario mínimo del 23 por ciento no solo elevó el piso salarial en Colombia. También desató un reordenamiento silencioso en las estructuras de compensación empresarial. Un estudio de la Federación Colombiana de Gestión Humana (Acrip), realizado en enero de 2026 con 216 organizaciones de todos los tamaños y sectores —68,1 por ciento servicios y 31,9 por ciento industria— muestra que el ajuste fijado por el Gobierno... + Leer noticia completa