Con 18 días festivos, el calendario reduce en 144 horas el año laboral efectivo
Este año entrará en plena la aplicación de la etapa final de la reducción de la jornada laboral en Colombia, conforme a lo dispuesto en la Ley 2101 de 2021. Esta modificación normativa, de carácter obligatorio y progresivo, introducirá cambios sustanciales en la duración máxima del trabajo semanal, en la organización de las jornadas y en la estructura de costos laborales.Durante el primer semestre del año, entre el 1 de enero y el 14... + Leer noticia completa
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