Imaginen la escena: un comité de compensaciones revisa los resultados anuales del CEO. Cumplimiento del 99,44%. Todo en verde. El bono se aprueba por unanimidad en menos tiempo del que toma pedir un café. Nadie pregunta si esos números se traducen en valor real. Nadie cuestiona quién definió las metas. Esta escena no ocurrió en una sala de directorio. Ocurrió en La Moneda. El Presidente Gabriel Boric recibió un bono que elevó su sueldo... + Leer noticia completa
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