En enero de 2026 comenzaron a pagarse dos beneficios de la reforma de pensiones: el Bono por Año Cotizado y la Compensación por Expectativa de Vida. En el caso del primero, se pagan 0,1 UF por cada año en que se aportó al sistema, con un máximo de 25 años. Mientras que el segundo consiste en un aporte adicional para mujeres pensionadas, financiado con cargo al nuevo componente solidario del sistema. En medio de este escenario -de aumento... + Leer noticia completa
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