A partir de 2026, los directorios de las sociedades anónimas en Chile deberán cumplir un nuevo estándar: ningún sexo podrá ocupar más del 80% de los asientos. La cuota bajará progresivamente al 60% hacia el 2032, como parte de la Ley “Más mujeres en directorios”, y apunta a corregir una desigualdad que ha sido histórica y persistente. Pero el problema no está solo en la cuota. El verdadero desafío comienza cuando uno se pregunta:... + Leer noticia completa

1:30 PM del tercer jueves del mes. El directorio acaba de cerrar otra sesión donde hubo debate intenso, se cuestionaron supuestos y finalmente se llegó a una decisión robusta. Al salir, los directores conversan amigablemente sobre sus familias. Uno de ellos, quien minutos... + más
Senapred ordena evacuar sector Laguna Verde en Valparaíso por incendio forestal | BioBioChile
Confianzas: desde el directorio hasta el algoritmo | La Tercera
Ad portas de la temporada de juntas de accionistas 2025, en la que se renovarán directorios de empresas Ipsa como Aguas Andinas, BCI, CMPC, Inversiones Aguas Metropolitanas, Mall Plaza y Ripley, un informe de la consultora Humanitas, firma miembro de Cornerstone Chile, revela... + más
Cómo se preparan las empresas para cumplir la ley Más Mujeres en Directorios que rige desde 2026 | La Tercera
Klaus Kaempfe, director de inversiones de Credicorp Capital: “(De ganar Kast) los primeros 100 días pasan a ser clave para sus reformas” | Diario Financiero
El 1 de enero del 2026 comenzará a regir uno de los cambios más relevantes en materia de gobiernos corporativos en los últimos años. En agosto de este año se promulgó la Ley Más Mujeres en Directorios, que promueve una cuota máxima de 60% de representación del mismo... + más
Interlocking y ley de cuotas: nuevos desafíos para la composición de los directorios | Diario Financiero
Mujeres en los directorios: más allá de cifras y eslóganes | Diario Financiero

Por Iryna Harustovich, Managing Director Merck Group & General Manager Merck Healthcare Chile Columnista, Colaborador 23-12-2025 Tweet Whatsapp Email La reciente proyección de que Chile necesitará más de 500 nuevas directoras de aquí a 2035 para cumplir la Ley Más Mujeres... + más
Día Nacional contra el Femicidio: Red Chilena contra la violencia hacia las Mujeres alerta deudas del Estado y desafíos urgentes | Diario Uchile
Mujeres del litoral se reúnen para potenciar liderazgos, emprendimiento y empoderamiento económico | El Divisadero
La entrada en vigencia de la Ley 21.757, “Más mujeres en directorios”, marca un hito en la gobernanza corporativa. Según cálculos de ChileMujeres, el país deberá sumar 511 mujeres a directorios al 2035. Pese al avance, es necesario abrir una discusión menos cómoda: la... + más
Interlocking y ley de cuotas: nuevos desafíos para la composición de los directorios | Diario Financiero
Mujeres en los directorios: más allá de cifras y eslóganes | Diario Financiero

Dos transformaciones simultáneas están redefiniendo el gobierno corporativo en Chile. Por un lado, el fallo del Tribunal de Defensa de la Libre Competencia (TDLC) sobre interlocking impone límites más estrictos a la concentración de poder y a los conflictos de interés. Por... + más
La FNE pide a la Suprema que ratifique los más de $7.500 millones en multas por casos de interlocking | BioBioChile
FNE pide a la Corte Suprema ratificar primeras sentencias por interlocking dictadas por el TDLC | La Tercera

Gabriela Clivio Chile avanza. Hace unos años, hablar de cuotas de género o participación femenina en la alta dirección empresarial era novedoso y controversial. Hoy, la Ley Más Mujeres en Directorios no materializa un anhelo largamente postergado, obligando a empresas,... + más
La FNE pide a la Suprema que ratifique los más de $7.500 millones en multas por casos de interlocking | BioBioChile
Presidente de Falabella, Enrique Ostalé, encabeza el renovado registro de directores de AFP | Diario Financiero
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