Las personas entre 50 y 60 años son las que más valoran la importancia de capacitarse y actualizarse laboralmente todos los años (52%), incluso por sobre los grupos de 18 a 35 años (42%), de 36 a 49 años (44%) y mayores de 61 años (44%). Un estudio de Criteria y Caja Los Héroes sobre educación continua y formación muestra también que el aprendizaje cumple un rol central en el bienestar emocional y social de las personas. El 55% de los... + Leer noticia completa

Las personas entre 50 y 60 años son las que más valoran la importancia de capacitarse y actualizarse laboralmente todos los años (52%), incluso por sobre los grupos de 18 a 35 años (42%), de 36 a 49 años (44%) y mayores de 61 años (44%). Un estudio de Criteria y Caja Los... + más
Personas 50+ prefieren capacitarse cada año | El Boyaldía
Personas 50+ prefieren capacitarse cada año | El Nortero

Las personas entre 50 y 60 años son las que más valoran la importancia de capacitarse y actualizarse laboralmente todos los años (52%), incluso por sobre los grupos de 18 a 35 años (42%), de 36 a 49 años (44%) y mayores de 61 años (44%). Un estudio de Criteria y Caja Los... + más
Personas 50+ prefieren capacitarse cada año | El Boyaldía
Personas 50+ prefieren capacitarse cada año | El Nortero

Las personas entre 50 y 60 años son las que más valoran la importancia de capacitarse y actualizarse laboralmente todos los años (52%), incluso por sobre los grupos de 18 a 35 años (42%), de 36 a 49 años (44%) y mayores de 61 años (44%). Un estudio de Criteria y Caja Los... + más
Personas 50+ prefieren capacitarse cada año | El Boyaldía
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Las personas entre 50 y 60 años son las que más valoran la importancia de capacitarse y actualizarse laboralmente todos los años (52%), incluso por sobre los grupos de 18 a 35 años (42%), de 36 a 49 años (44%) y mayores de 61 años (44%). Un estudio de Criteria y Caja Los... + más
Personas 50+ prefieren capacitarse cada año | El Boyaldía
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VER RESUMEN Resumen generado con una herramienta de Inteligencia Artificial desarrollada por BioBioChile y revisado por el autor de este artículo. La Corte Suprema rechazó la denuncia de Empresas Carozzi contra Masterfoods Alimentos por competencia desleal debido a la frase 8... + más

LINARES. “Diseño y confección de artículos y accesorios de cuero” lleva por nombre el curso de capacitación que realizaron, a través de Sence Maule, 15 integrantes de la Agrupación de Discapacitados de Linares (Adali). La iniciativa es parte de un plan piloto,... + más
Usuarios de INDAP MAULE reciben capacitación a través de convenio INDAP-SENCE | El Heraldo
Evaluar y medir: la fórmula Sence para modelar políticas y avanzar en la mejora continua | BioBioChile
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