Barreras a la inclusión laboral
Aunque Chile cuenta desde 2018 con una ley que exige a las empresas de 100 o más trabajadores destinar al menos el 1% de su dotación a la contratación de personas con discapacidad, la inclusión laboral está lejos de consolidarse. Cifras del Censo de 2024 reflejan la distancia entre normativa y realidad: el 11% de la población —casi dos millones de personas— presenta algún tipo de discapacidad; sin embargo, hasta comienzos de este año... + Leer noticia completa
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