Medir la integridad, la nueva frontera del talento
En un escenario global donde la confianza y la coherencia se han convertido en valores escasos, las empresas están replanteando su forma de atraer talento. Ya no basta con medir conocimientos, productividad o liderazgo: hoy, las organizaciones buscan personas íntegras, capaces de actuar de acuerdo con principios éticos y valores compartidos. La integridad se consolida como un nuevo indicador de desempeño y sostenibilidad corporativa. Según... + Leer noticia completa
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