En medio de un escenario marcado por una fragilidad macroeconómica, crisis energética e incertidumbre política, el mercado laboral boliviano comienza a mostrar señales de transformación estructural. El más reciente Estudio de Competencias Laborales – Septiembre 2025 del Observatorio Nacional del Trabajo (ONT) revela un crecimiento sostenido en la demanda de perfiles digitales, estratégicos y de liderazgo, configurando un nuevo mapa de... + Leer noticia completa

Las habilidades digitales y el uso de la inteligencia artificial (IA) se han convertido en competencias esenciales en el mundo laboral, impulsando incluso los salarios de quienes las dominan. Un estudio internacional de la plataforma de empleo Lightcast reveló que los... + más
Inteligencia artificial y algoritmos, el reto formidable de las democracias | Datos
Reinventarse o quedarse atrás: las nuevas competencias que marcarán el trabajo en 2026 | El Deber

En un entorno empresarial marcado por la velocidad del cambio y la creciente complejidad, la figura del líder adquiere una importancia estratégica. Aunque con frecuencia se confunden, líder y jefe no son lo mismo. El jefe se orienta al cumplimiento y al control; el líder, en... + más
Habilidades blandas: la clave para destacar en un mundo laboral en transformación | El Deber
Habilidades blandas: sorteando un mundo que requiere alta flexibilidad | El País

La transformación del mercado laboral boliviano se acelera y reconfigura el perfil del profesional competitivo. El nuevo estudio Competencias Laborales, mayo 2025 del Observatorio Nacional del Trabajo (ONT) revela que las empresas priorizan tres pilares: bilingüismo en... + más
Observatorio Nacional del Trabajo de Unifranz analiza la demanda de trabajo remoto en Bolivia | El Deber

El mercado laboral boliviano continúa experimentando transformaciones profundas en la demanda de talento, impulsadas por la digitalización, la terciarización de la economía y los cambios en la estructura organizacional de las empresas. El más reciente informe del... + más
Observatorio Nacional del Trabajo de Unifranz analiza la demanda de trabajo remoto en Bolivia | El Deber

El trabajo remoto dejó de ser una excepción en Bolivia para consolidarse como una modalidad laboral en crecimiento. Así lo revela el estudio “Demanda en Bolivia por empleo remoto”, elaborado por el Observatorio Nacional del Trabajo (ONT) de la Universidad Franz Tamayo,... + más
Observatorio Nacional del Trabajo de Unifranz analiza la demanda de trabajo remoto en Bolivia | El Deber
67 entrevistas laborales en IV Feria de la Empleabilidad Unifranz Santa Cruz | El Deber

Desde la pandemia de 2020, el trabajo remoto dejó de ser una medida de emergencia para convertirse en una modalidad laboral estable y muy valorada, especialmente entre los jóvenes profesionales que buscan flexibilidad, equilibrio personal y oportunidades internacionales.En... + más
TEDx 2025: un llamado a compartir historias poderosas | El Deber
67 entrevistas laborales en IV Feria de la Empleabilidad Unifranz Santa Cruz | El Deber

Ingresar al mercado laboral se ha convertido en un verdadero desafío para los jóvenes profesionales. El Estudio de Competencias Laborales en Bolivia - Marzo 2025, muestra un dato revelador: casi el 50 % de las vacantes exigen entre 1 y 5 años de experiencia previa, un... + más
La empleabilidad juvenil en Bolivia: un gran desafío para las universidades | El Deber
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