Por: Roy MuguerteguiNacido en La Paz, Diego Vilela cuenta con una trayectoria ligada a instituciones de alto nivel. Formó parte del Atlético de Madrid, donde trabajó como entrenador, captador de talentos y coordinador metodológico. Además, integró el club Bolívar, perteneciente al City Football Group, en el que lideró el Departamento de Optimización Individual. En el ámbito académico, su preparación incluye el título de Técnico... + Leer noticia completa
Desde una posición estratégica en el ámbito futbolístico, Vilela se encarga de supervisar y dirigir los procesos de formación y desarrollo tanto de jugadores como de entrenadores, abarcando desde las categorías juveniles hasta el nivel de alto rendimiento. A pesar de la... + más
Huawei celebra el regreso de los embajadores de Semillas para el Futuro tras su experiencia en China | Economy

Por Roy MuguérteguiDesde ese cargo estratégico, lidera los procesos de formación y desarrollo de jugadores y entrenadores, desde las divisiones menores hasta el alto rendimiento, una labor que —según advierte— aún no es suficientemente valorada en el fútbol... + más
Diego Vilela confirma que jugador boliviano carece de marca registrada | 24 Horas
Huawei celebra el regreso de los embajadores de Semillas para el Futuro tras su experiencia en China | Economy

Huawei Bolivia celebra el regreso de los embajadores bolivianos René Bruno Vilela Campero y Marynes Flores Villena, quienes participaron en el encuentro mundial del programa insignia Semillas para el Futuro, una iniciativa global de Huawei Technologies que impulsa el desarrollo... + más

La Paz, 30 de oct 2025 (ATB Digital).-Huawei Bolivia celebra el regreso de los embajadores bolivianos René Bruno Vilela Campero y Marynes Flores Villena, quienes participaron en el encuentro mundial del programa insignia una iniciativa global de Huawei Technologies que impulsa... + más
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Una empresa de tamaño medio puede llegar a perder hasta $us 700.000 anuales por rotación innecesaria, especialmente cuando se trata de talento clave o de alto potencial. Sin embargo, pocas organizaciones tienen una visión clara de quién se va, por qué y cómo evitarlo con... + más
Las empresas pierden miles de dólares al año por no anticipar la fuga de talento | Economy
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Construcción de la Planta de Almacenamiento y Balanceado de Maíz en Monteagudo alcanza al 90% de avance | Ahora el Pueblo
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