En la economía jurídica del Estado Plurinacional no se contempla el seguro de cesantía laboral, al contrario de lo que sucede en otros países de Latinoamérica y Europa, donde se preocupan de sus ciudadanos, quienes al dejar una fuente de trabajo, ya sea obligados o por voluntad propia, reciben cierta remuneración eventual posterior, bajo el denominativo de seguro de cesantía laboral. Sería oportuno que el Órgano Ejecutivo, a través de... + Leer noticia completa
El trabajador en Bolivia tiene derecho a dos meses de atención tras el despido y hasta su recuperación en caso de enfermedad prolongada. De ser necesario su traslado a otro departamento, la aseguradora debe pagar pasajes y gastos del asegurado y de un acompañante. El... + más
El asegurado a cualquiera de las ocho Cajas de la seguridad social tiene derecho a la atención en salud hasta dos meses después de su despido o renuncia; pero si está en tratamiento médico, las prestaciones se amplían hasta su total restablecimiento. “Si un trabajador es... + más
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