Igualdad de remuneración
La igualdad de remuneración, por trabajo de igual valor, es un principio universal del derecho del trabajo, predica la retribución igualitaria al trabajo similar de los varones y de mujeres. En Bolivia, a los obreros se les pagaba salario y a los empleados sueldo. Generalmente, las mujeres eran obreras, bajo condiciones de contratación precaria y no podían disponer de su salario, se pagaba el mismo al esposo, es así que las condiciones y... + Leer noticia completa
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