No se duchaba antes de ir a trabajar, lo despidieron y la Justicia avaló a la empresa

Clarín Mundo 23 de marzo de 2026

Un trabajador fue despedido en España por no mantener una higiene personal adecuada y la decisión fue considerada legal en el marco del despido disciplinario. El caso fue difundido por el abogado laboralista Juanma Lorente en sus redes sociales donde explicó que su cliente recibió una carta de despido en la que se señalaba de forma expresa la falta de aseo como motivo.Según relató el propio letrado el caso le generó dudas iniciales por... + Leer noticia completa