En los últimos años, el debate sobre el liderazgo y mujeres se instaló con fuerza en el mundo organizacional. Hablamos de brechas, de oportunidades, de políticas de diversidad, de obstáculos estructurales. Todo eso es real y necesario. También los cambios de contexto y políticos hicieron que fluctúe el foco en el tema, hoy hablamos menos que hace 2 años sobre políticas de diversidad e inclusión y su impacto en los negocios. Sin... + Leer noticia completa
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